Firma OMRON otrzymała Gold Rating w ramach rankingu PRIDE Index piąty rok z rzędu |OMRON, Polska

Zaloguj się

Problem techniczny. Akcja nie została wykonana. Przepraszamy - spróbuj ponownie.

Download

Zarejestruj się

Problem techniczny. Akcja nie została wykonana. Przepraszamy - spróbuj ponownie.

Download

Dziękujemy za zainteresowanie

Wiadomość e-mail umożliwiająca dokończenie rejestracji konta została wysłana do

Powrót do strony internetowej

uzyskaj bezpośredni dostęp

Wypełnij poniższe pola i uzyskaj bezpośredni dostęp do zawartości tej strony

Text error notification

Text error notification

Checkbox error notification

Checkbox error notification

Problem techniczny. Akcja nie została wykonana. Przepraszamy - spróbuj ponownie.

Download

Dziękujemy za zainteresowanie

Masz teraz dostęp do Firma OMRON wyróżniona oceną Gold Rating w ramach rankingu PRIDE Index piąty rok z rzędu

Wiadomość e-mail z potwierdzeniem została wysłana do

Przejdź do strony

Teraz lub uzyskaj bezpośredni dostęp, aby pobrać ten dokument

Firma OMRON otrzymała Gold Rating w ramach rankingu PRIDE Index piąty rok z rzędu

Firma OMRON otrzymała tytuł Gold Standard Workplace (Miejsce pracy spełniające złote standardy), który jest najwyższą oceną ramach indeksu PRIDE, jaką przyznaje organizacja Work with Pride. Ta działająca w Japonii organizacja pozarządowa już piąty rok z rzędu ocenia firmy i inne organizacje pod kątem ich inicjatyw związanych z mniejszościami seksualnymi, w tym LGBTQ.

Indeks PRIDE ocenia inicjatywy na rzecz mniejszości seksualnych, w tym LGBTQ, realizowane w miejscu pracy, uwzględniając pięć obszarów: politykę firmy, reprezentację, inspirację, rozwój i zaangażowanie oraz upodmiotowienie. Firma OMRON promuje różnorodność poprzez inicjatywy związane z LGBTQ, takie jak organizowanie seminariów mających celu lepsze zrozumienie różnorodności.

Główne inicjatywy firmy OMRON związane z mniejszościami seksualnymi obejmują:

  • Utworzenie komisji ds. praw człowieka i prowadzenie infolinii w sprawach nękania i różnorodności we wszystkich miejscach prowadzenia działalności w Japonii
  • Prowadzenie szkoleń dotyczących praw człowieka dla wszystkich pracowników i obejmujących promowanie zrozumienia osób i tematów z obszaru LGBTQ
  • Regularne upowszechnianie informacji mających na celu lepsze zrozumienie kwestii dotyczących LGBTQ

Firma OMRON dąży do tego, aby stać się grupą korporacyjną, która promuje różnorodność wśród swoich pracowników, umożliwiając zatrudnianie osób o różnych postawach i wartościach, które mogą w pełni zademonstrować swoje możliwości i wykorzystać swój unikalny potencjał. Cel ten jest zgodny z filozofią korporacyjną grupy „szacunek dla wszystkich” będącej częścią misji poprawy jakości życia i budowania lepszego społeczeństwa poprzez działania biznesowe.

Działania firmy OMRON przyczyniają się do tworzenia lepszego i zrównoważonego społeczeństwa, w którym jednostki i firmy rozwijają się razem, w środowisku, które pozwala każdemu pracownikowi w pełni zademonstrować swoje zdolności i skutecznie pracować. Inicjatywy te przyczyniają się również do realizacji celów zrównoważonego rozwoju firmy.

Śledź OMRON Industrial Automation w serwisie LinkedIn