Firma OMRON otrzymała Gold Rating w ramach rankingu PRIDE Index piąty rok z rzędu

18 listopada 2021

Firma OMRON otrzymała tytuł Gold Standard Workplace (Miejsce pracy spełniające złote standardy), który jest najwyższą oceną ramach indeksu PRIDE, jaką przyznaje organizacja Work with Pride. Ta działająca w Japonii organizacja pozarządowa już piąty rok z rzędu ocenia firmy i inne organizacje pod kątem ich inicjatyw związanych z mniejszościami seksualnymi, w tym LGBTQ.

Indeks PRIDE ocenia inicjatywy na rzecz mniejszości seksualnych, w tym LGBTQ, realizowane w miejscu pracy, uwzględniając pięć obszarów: politykę firmy, reprezentację, inspirację, rozwój i zaangażowanie oraz upodmiotowienie. Firma OMRON promuje różnorodność poprzez inicjatywy związane z LGBTQ, takie jak organizowanie seminariów mających celu lepsze zrozumienie różnorodności.

Główne inicjatywy firmy OMRON związane z mniejszościami seksualnymi obejmują:

• Utworzenie komisji ds. praw człowieka i prowadzenie infolinii w sprawach nękania i różnorodności we wszystkich miejscach prowadzenia działalności w Japonii
• Prowadzenie szkoleń dotyczących praw człowieka dla wszystkich pracowników i obejmujących promowanie zrozumienia osób i tematów z obszaru LGBTQ
• Regularne upowszechnianie informacji mających na celu lepsze zrozumienie kwestii dotyczących LGBTQ

Firma OMRON dąży do tego, aby stać się grupą korporacyjną, która promuje różnorodność wśród swoich pracowników, umożliwiając zatrudnianie osób o różnych postawach i wartościach, które mogą w pełni zademonstrować swoje możliwości i wykorzystać swój unikalny potencjał. Cel ten jest zgodny z filozofią korporacyjną grupy „szacunek dla wszystkich” będącej częścią misji poprawy jakości życia i budowania lepszego społeczeństwa poprzez działania biznesowe.

Działania firmy OMRON przyczyniają się do tworzenia lepszego i zrównoważonego społeczeństwa, w którym jednostki i firmy rozwijają się razem, w środowisku, które pozwala każdemu pracownikowi w pełni zademonstrować swoje zdolności i skutecznie pracować. Inicjatywy te przyczyniają się również do realizacji celów zrównoważonego rozwoju firmy.